Jorge Pires: Sobre a Mensagem de Natal do Primeiro-Ministro

Museu Robinson fechado há mais de 4 meses por falta de pagamento da eletricidade

Por falta de pagamento da luz, o Museu Robinson tem as portas fechadas há mais de 4 meses.

Instalado na Igreja de S. Francisco, cuja recuperação custou milhões de euros ao erário público, o Museu Robinson tem em exposição permanente a Coleção Sequeira, composta por peças de arte sacra adquiridas pela Fundação Robinson e restauradas a suas expensas, num investimento da ordem do meio milhão de euros (se um dia houver auditoria à Fundação, talvez se saiba em rigor quanto foi gasto...).

Mas o Museu está há 4 meses fechado, com a eletricidade cortada:

- Os seus trabalhadores estão deslocados para as instalações da Câmara Municipal e chegaram a ter mais de 3 meses de salário em atraso, enquanto esperavam primeiro pela nomeação de novo Conselho Diretivo e, depois, pela sua tomada de posse, adiada, alegadamente, por gozo de férias do seu recém nomeado presidente.

- O seu espólio e instalações estão literalmente abandonados, sem os cuidados térmicos e de desumidificação que são imprescindíveis à sua boa manutenção e preservação.

Na passada reunião de Câmara, o Vereador da CDU questionou a presidente da Câmara sobre o assunto tendo obtido como reposta que "não pagavam a luz porque preferiam pagar os salários..."

A resposta foi dada pelo vice-presidente da Câmara que é também o atual presidente do Conselho Diretivo da Fundação Robinson...

Ora, quando a opção é entre pagar salários... ou abrir o Museu... ou deixar deteriorar as peças... alguma coisa não está bem...

Irão fechar os outros museus ou deixam de pagar salários?

E as peças? Deixam-se perder...?

Tem que haver um limite para a incompetência!

Reunião ordinária do executivo camarário dia 18 de Dezembro de 2019 às 9h30 (pública)

Na Cervejaria Galiza pagou-se salário na íntegra pela primeira vez em 10 anos

Desde o dia 12 de Novembro, os trabalhadores já receberam o salário de Outubro, o subsídio de Natal de 2018 e, agora, o salário de Novembro, graças à sua luta e à solidariedade dos portuenses.

Os trabalhadores da Cervejaria Galiza receberam ontem o salário de Novembro na totalidade, situação que não se verificava há mais de 10 anos, dado que o salário era pago em três prestações, informa em nota o Sindicato de Hotelaria do Norte (CGTP-IN).

Desde o dia 12 de Novembro, os trabalhadores já receberam o salário de Outubro, o subsídio de Natal de 2018 e, agora, o salário de Novembro.

Os trabalhadores da Cervejaria Galiza continuam a beneficiar de uma «grande onda de solidariedade a nível nacional e local», o que permitiu regularizar a sua situação salarial. «A cervejaria continua a facturar muito acima do que facturava antes», afirma o sindicato.

Na próxima sexta-feira realiza-se nova reunião no Ministério do Trabalho, onde participarão também, por exigência do sindicato e da CGTP-IN, a Segurança Social, a Agência para a Competitividade e Inovação (IAPMEI) e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

Os trabalhadores e o sindicato esperam que esta reunião contribua para se encontrar uma solução que «garanta os postos de trabalho e a viabilização da empresa».

Abril Abril, 3 Dezembro 2019

DECLARAÇÃO POLÍTICA - CONTRA A PREPOTÊNCIA E O DESPOTISMO! (do executivo socialista liderado pela Presidente Idalina Trindade na Câmara Municipal de Nisa)

DECLARAÇÃO POLÍTICA - CONTRA A PREPOTÊNCIA E O DESPOTISMO!

A reunião da Câmara Municipal de Nisa decorrida hoje, dia 3 de dezembro, constitui o exemplo mais claro do despotismo e prepotência da Presidente da Câmara, Idalina Trindade, para com os funcionários municipais e Vereadores. A Presidente Idalina Trindade chegou ao cúmulo de impedir que a CDU concluísse a sua intervenção, desligando-lhe o microfone e saindo da sala, entrando pouco depois para dar a reunião por concluída.

Esqueceu-se a presidente da Câmara que não tinha ainda havido deliberação sobre o Ponto 3 RESUMO DIÁRIO DE TESOURARIA, nem sobre o último Ponto APROVAÇÃO DAS DELIBERAÇÕES EM MINUTA.

Sublinhemos que a Aprovação das Deliberações em Minuta é enquadrada pelo disposto no nº3 do Artº 57º da Lei nº 75/2013, de 12 de setembro, alterada pela Lei nº 50/2018 de 16 de agosto: “As deliberações dos órgãos só adquirem eficácia depois de aprovadas e assinadas as respetivas atas ou depois de assinadas as minutas, nos termos dos números anteriores”.

Perante a linguagem, procedimentos e atitudes provocadoras e desprovidas de ética, a CDU entregará ainda hoje, na Câmara Municipal de Nisa, um pedido da gravação áudio da reunião de hoje, dia 3 de dezembro de 2019 para, a partir daqui, tomar as diligências necessárias.

Segue-se uma DECLARAÇÃO POLÍTICA da CDU de denúncia dos atos da Presidente da Câmara, Idalina Trindade, que em nada dignificam o Poder Local neste Estado de Direito Democrático, e que a CDU foi impedida de apresentar da reunião do órgão executivo.

DECLARAÇÃO POLÍTICA

Considerando os recentes Despachos 14 e 15 de 2019, emitidos pela Presidente da Câmara Idalina Trindade, nos dias 27 e 28 de novembro, respetivamente, em que procede à reafetação de trabalhadores municipais, a CDU vêm manifestar o mais veemente protesto pela forma como, no Município de Nisa, o executivo do Partido Socialista, numa escalada de prepotência e desrespeito, tem vindo a espezinhar os mais elementares direitos dos trabalhadores, designadamente:

• tentativas de condicionar a participação dos trabalhadores em atividades sindicais;

• reafetação de trabalhadores com provas dadas, com um imenso capital de conhecimento na área em que trabalhavam, em total desrespeito pela sua experiência e formação profissional, desaproveitando completamente as suas competências;

• mudanças de locais de trabalho sem os funcionários serem informados, chegando ao extremo de mudar a secretária de trabalho durante o intervalo de almoço;

• chantagem emocional sobre trabalhadores em situação de baixa médica;

• as ameaças, gritos, humilhações, chantagem por parte da Presidente, fazem parte do dia-a-dia dos trabalhadores da Câmara Municipal de Nisa;

• a instauração de um clima permanente de medo tem conduzido alguns funcionários a um estado de exaustão psíquica extrema, levando à baixa médica.

Para conhecer “in loco” as condições de trabalho dos funcionários municipais, a CDU solicitou, por escrito, uma visita às instalações municipais, em data e hora a marcar pela Presidente da Câmara. Em total desrespeito pelo Estatuto do Direito de Oposição, esta, como tantas outras solicitações, caiu em saco roto. Continuamos à espera da resposta!

A CDU manifesta a sua total solidariedade para com os trabalhadores da Câmara Municipal de Nisa que, ao longo dos anos, sempre deram o seu melhor, sempre estiveram disponíveis, muitas vezes com sacrifício pessoal e das suas famílias e que, de um momento para o outro, se vêem desrespeitados e humilhados.

Nisa, 3 de dezembro de 2019

A Coligação Democrática Unitária

Reunião ordinária do executivo camarário dia 4 de Dezembro de 2019 às 9h30 (privada)